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雅婷集团董事长宁鑫先生登上《美丽经典》杂志
作者: 时间:2014-05-12 15:24:38
天地乾坤子午建,厚积薄发正当时。一如既往,军人出身的宁鑫先生,淡定从容经营雅婷8载,奋斗于商场亦如战场,与城市的发展共同走向了繁荣。
雁队理论源于对大雁迁移的观察,大雁迁移为什么呈“人”字队形呢?其实答案很简单。大雁 在迁徙的过程中,每只大雁展翅高飞之时,将为后边的队友提供了“向上之风”,“人”字队形,为雁群增加了71%的飞行范围,当某只大雁偏离队伍时,它会立 即发现单独飞行的辛劳和阻力,因此迅速飞回队伍,重新借用同伴提供的“向上之风”;飞行在队伍中的雁会发出“呱呱”叫声,鼓励前面的雁保持前进的速度。当 风向发生变化时,带头的大雁会变化队形,保证最佳的飞行效果。而之后的大雁会自觉地根据变化的队形找到自己的位置,在最短的时间内形成新的队形。雁队理论 告诉我们,团队成员之间的默契,相互帮助,有助于每个成员通过集体的力量轻松地到达目的地,因为他们的旅程建立在相互信任及高度认同和执行的基础上,因而 可通过群策、群力达到理想的彼岸。
宁鑫先生将雁队理论应用于雅婷的企业发展,雅婷就是一支群力推动,一支不断变化的“雁群”,在进行着永不停息的旅程。百炼坚金任磨砺,雅婷的领头雁——宁鑫先生,凭借顽强的毅力、不知疲倦的精神正带领雅婷众雁齐飞。
二、礼之用,“和为贵”
“和为贵”,合乎社会发展的规律,合乎市场规则,合乎企业持续发展之道。和之道,筑就了适应市场规律、持续发展、不断创新的雅婷集团。
从《孙子兵法》,到现代企业管理,从《论语》到《资本论》,行万里路,读万卷书,宁鑫先生以“和为贵”,塑造雅婷的企业文化,提出一个企业的发展不仅只对员工负责,也不仅对资本负责,企业还必须对社会负责,“内和万事行,外和百业兴”。
宁鑫先生的处世哲学,也可以从其办公室墙壁上的赫然一幅狂草:“海纳百川,有容乃大, 壁立千仞,无欲则刚”得到体现。这句话不仅是宁鑫先生个人的座右铭,更体现了其作为一个年轻企业家的胸襟。这种态度亦是雅婷企业文化的精髓。雅婷领导层都信奉“和为贵”的管理哲学,坚持低调做人、高标处世的人生态度,着力打造“勤奋、好学、融洽、节俭”的企业精神。
“这些年,雅婷一直坚持不断创新的可持续发展道路,虽然在行业取得了一些成绩,但我们始终要保持谦虚谨慎的姿态,尤其需戒骄戒躁。”宁鑫先生的话,如晨钟暮鼓,敲打着每一个雅婷人。
谈到企业用人,宁鑫先生认为,雅婷的员工是企业最有价值的资产,合适的人、主动的人、 成长的人,认同雅婷的文化认同雅婷创始人宁鑫的就是雅婷要的人才。满意的员工是企业发展的出发点和源动力,我们在重视员工发展的同时,也在努力构造一个和谐的,“真”、 “正”、“诚”、“新”的企业环境。我们希望员工能在精神和物质两方面的需要都能得到满足,希望员工在这里能有自豪感和成就感,能快乐工作,能使雅婷真正成为员工的另一个“家”。
“营造一个舒适的家,8年来,雅婷人一直在用这句话,是对“和”的具体诠释。”宁鑫先生说,“这里面包含了三个方面的理念:一方面体现在产品的不断创新及技术研发上,我们要为我们的客户、消费者把好每一道关,用心为客户、经销商提供更高品质的产品;另一方面体现在集团产品的销售上,我们要为我们的客户和合作伙伴营造一个理想的创业环境;再者对于企业员工自身来说,我们要为我们的员工营造一个凝聚力强、文化氛围浓厚的事业之家。”
体现在雅婷的发展方向上,就是专业化、规模化、品牌化。即,坚持专业化的发展方向,走品牌化发展道路,实现规模化发展的长远目标,同时努力在企业价值与社会责任之间寻求最佳的平衡点。
雅婷明白,量力而行才能达成事业的长久,因此制定了“以可持续发展为主导不断开拓创新的核心业务,以产业集合一条龙服务为结构性补充和未来的利润点,形成一条龙的业务组合”的专业化发展方向。中国化妆品行业正处于大洗牌的阶段,谁将出局,谁是最终的胜利者,这是行业内的生死游戏。只有做专才能做精,只有做精才能做强,人无我有,人有我优,人优我精,专业化是对企业核心能力的挑战。雅婷在化妆品产业8多年的创业和发展奠定了专业化的基础。
建立在专业化基础上的品牌战略是有本之木,雅婷的品牌是雅婷长远发展战略规划的核心内容,重视品牌战略,不断积累品牌价值。做专做强,树立优秀品牌的根本目的是促进企业规模化的发展,同时规模化发展将整合庞大的资源优势,高度优化运营效率,有效降低运营风险。
在具体的企业管理上,宁鑫先生认为,雅婷有着自身的特点和差异性,一个企业的管理成功,除了学习和借鉴别人的精髓外,最主要的还是在自身的差异性上做文章,结合企业自身的特点,找出解决办法和前进的道路,成功的追求在于差异性的突破。
营销,无论是市场营销,还是产品营销,宁鑫先生形象的比喻为,“老中医给人号脉”,营销无定式,号准脉是关键,是对产品定位的准确理解和对目标客户的精确定位”
“他山之石可以攻玉”,放眼同行甚至其他行业好的营销运作模式、管理经验,整合借鉴、兼并包容,雅婷都必须以务实发展的态度,以“营造一个舒适的家”为指导思想,在自身管理的精致、产品的精致和服务的精致上苦下功夫,宁鑫先生将带领他的团队走一条极具雅婷特色的道路。
四、基业常青 大浪淘沙始见金
如何让雅婷基业长青?雁队的领航人一直在思考和探索。
8年中有成长之痛,也有成功之乐,也曾经历多元化之乱,终于归结于专业化的坚持,归结于稳健持续发展的经营之道,归结于“和为贵”的发展理念。经验也好,教训也罢,在回顾历史的时候,这一切都成就了雅婷作为化妆品企业的竞争力源泉。
时光的流逝造就今天的辉煌,走过的足迹见证往日的荣耀。在“稳健经营”、“和为贵”的指 导理念下,以宁鑫领导的雅婷集团,已搭建好了从原料、研发、生产、销售、售后的行业一条龙服务。集团公司下属的威宜诗生物研究中心也取得了一定的成绩,在国内专业论坛发表过多篇研发论文,并和国内顶尖大学的生物科技研发中心取得了技术联谊!
雅婷人载誉前行,微笑着面向未来。天地乾坤子午建,后积薄发正当时。今后十年,雅婷团队 在宁鑫先生的带领下,以开拓创新为核心,以技术研发为主要手段,放眼全国市场,形成以美容美体为核心业务的专一发展之势。雅婷人将微笑着面向未来……
五、立足现在 着眼未来
企业的发展需要立足现在着眼未来,2014年 打造新起点、新高度、新合作,勇于创新、敢于挑战、突破常规,雅婷已走在前进的路上,勇敢地迈向下一个台阶。
21世纪是一个开放的时代,是一个创新的时代,是一个与时俱进的时代,更是一个开拓进取、资源整合的全新时代。在这个全新的时代中,雅婷·集团立足现在着眼未来,向更高标准更高品质迈向新的足迹,提出更高的自我要求,全力打造现代化高科技生产工厂,联合国内外多位专家、学者和资深教授以及西南民族大学少数民族药物研究所携手打造新起点、新高度、新合作。
雅婷人在创始人宁鑫先生的英明带领下,不断乘风破浪不断开拓创新才有了集团的今天。时至今日,谁能想到05年的创鑫美业文化科技发展公司这么个小小的商贸公司能发展到今天的雅婷·集团;谁能想到一个从四川中南部偏远山村净身走出的青年能成为如今雅婷·集团的创始人兼领导者!
雅婷·集团经过几年的市场培育,雅婷化妆品厂已经完全具化妆品产品研发、生产、销售、售后的产业一条龙服务的实力。成功成为全国线上、线下及电子商务等多家知名化妆品品牌的专业定点生产厂家,并取得了诸多荣誉:
时至今日,成都雅婷·集团已经拥有标准的研发室、微检中心、质检室、乳化间、样品室、加工部、原料间等流程空间;拥有了自己稳定而专业的技术研发中心和研发团队。致力于专注从事高、中档型、特色型化妆品产品的开发和研究,为国内外日化线、专业线品牌客户提供一流的研发平台、加工平台和品牌供应,并引进一批资深的技术科研人才及国际先进的生产设备和管理模式。
在取得了以上业绩的同时,作为雅婷·集团的创始人——宁鑫先生深知,企业发展犹如逆水行舟不进则退,今天的辉煌犹如一把利剑对雅婷提出了更高的要求和标准,今天的雅婷站在了一个新起点、新高度、新合作的资源整合时代,只有自身不断创新不断发展,才能在如今这个弱肉强食的环境下生存下来。因此,雅婷•集团秉承不断创新的精神,不断引进化妆品领域专业研究人才。
站在新的台阶、新的起点上,雅婷人整装待发,准备扬帆启程,高吟一句“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!他们为着心中那份新的希望和梦想,奋发努力,顽强拼搏。
六、淡泊明志、回馈社会
宁鑫先生有一个习惯、那就是随身随时提着一个文件袋,里面装的是他对于工作的规划、目标和报告、以及每天的工作记录本,在这里面有一份公益事业计划的清单、摘录其中几项:
1、“中国梦•雅婷梦”雅婷大型圆梦公益活动正式起航!
2、“报答祖国、关怀战友”,雅婷集团大型捐赠巡回公益活动即将拉开序幕!
3、 雅婷十年成就(2014-2023)创富行动暨财富论坛大型公益活动正式起航!
4、“牵手未来,让爱传递” 雅婷关注老人、儿童十年大型公益活动正式启动!
5、“多美多极”关爱山区留守儿童、老人,大型公益活动席卷全国正式起航、敬请参与!
6、“娜菲依娜”关爱山区留守儿童、老人,大型公益活动席卷全国正式起航、敬请参与!
7、 第一届“雅婷杯”国际美容化妆品节暨亚洲巡回美容化妆品博览会、中国美业发展创新营销高峰论坛将拉开序幕!
宁鑫先生在为事业奋进的同时,心底还一直牢记着一件事,那就是关注身边需要帮助的人,将企业的发展回馈到员工和社会。 这同时也是雅婷·集团的庄严承诺,这是雅婷·集团走向全国面向全球发展征程上的奋进足音!
一、群雁推动,蓄势前行
一丝不苟的作风,敏锐准确的判断,严明的组织纪律,全身依旧洋溢者军人的气息,“从最初的雁队理论发展到我们今天的和为贵,我们以宽容的心态,一直在努力将雅婷营造成一个和谐的、发展的、有利于行业发展的化妆品企业”,宁鑫先生如是说。雁队理论源于对大雁迁移的观察,大雁迁移为什么呈“人”字队形呢?其实答案很简单。大雁 在迁徙的过程中,每只大雁展翅高飞之时,将为后边的队友提供了“向上之风”,“人”字队形,为雁群增加了71%的飞行范围,当某只大雁偏离队伍时,它会立 即发现单独飞行的辛劳和阻力,因此迅速飞回队伍,重新借用同伴提供的“向上之风”;飞行在队伍中的雁会发出“呱呱”叫声,鼓励前面的雁保持前进的速度。当 风向发生变化时,带头的大雁会变化队形,保证最佳的飞行效果。而之后的大雁会自觉地根据变化的队形找到自己的位置,在最短的时间内形成新的队形。雁队理论 告诉我们,团队成员之间的默契,相互帮助,有助于每个成员通过集体的力量轻松地到达目的地,因为他们的旅程建立在相互信任及高度认同和执行的基础上,因而 可通过群策、群力达到理想的彼岸。
宁鑫先生将雁队理论应用于雅婷的企业发展,雅婷就是一支群力推动,一支不断变化的“雁群”,在进行着永不停息的旅程。百炼坚金任磨砺,雅婷的领头雁——宁鑫先生,凭借顽强的毅力、不知疲倦的精神正带领雅婷众雁齐飞。
二、礼之用,“和为贵”
“和为贵”,合乎社会发展的规律,合乎市场规则,合乎企业持续发展之道。和之道,筑就了适应市场规律、持续发展、不断创新的雅婷集团。
从《孙子兵法》,到现代企业管理,从《论语》到《资本论》,行万里路,读万卷书,宁鑫先生以“和为贵”,塑造雅婷的企业文化,提出一个企业的发展不仅只对员工负责,也不仅对资本负责,企业还必须对社会负责,“内和万事行,外和百业兴”。
宁鑫先生的处世哲学,也可以从其办公室墙壁上的赫然一幅狂草:“海纳百川,有容乃大, 壁立千仞,无欲则刚”得到体现。这句话不仅是宁鑫先生个人的座右铭,更体现了其作为一个年轻企业家的胸襟。这种态度亦是雅婷企业文化的精髓。雅婷领导层都信奉“和为贵”的管理哲学,坚持低调做人、高标处世的人生态度,着力打造“勤奋、好学、融洽、节俭”的企业精神。
“这些年,雅婷一直坚持不断创新的可持续发展道路,虽然在行业取得了一些成绩,但我们始终要保持谦虚谨慎的姿态,尤其需戒骄戒躁。”宁鑫先生的话,如晨钟暮鼓,敲打着每一个雅婷人。
谈到企业用人,宁鑫先生认为,雅婷的员工是企业最有价值的资产,合适的人、主动的人、 成长的人,认同雅婷的文化认同雅婷创始人宁鑫的就是雅婷要的人才。满意的员工是企业发展的出发点和源动力,我们在重视员工发展的同时,也在努力构造一个和谐的,“真”、 “正”、“诚”、“新”的企业环境。我们希望员工能在精神和物质两方面的需要都能得到满足,希望员工在这里能有自豪感和成就感,能快乐工作,能使雅婷真正成为员工的另一个“家”。
三、营造一个舒适的家
如果将市场比作大海,那么企业就是一艘航船。如果问彼岸在哪里?回首8年的航程,雅婷集团一直朝着那个彼岸不断努力进发。“营造一个舒适的家”是雅婷人矢志不渝的信念。“营造一个舒适的家,8年来,雅婷人一直在用这句话,是对“和”的具体诠释。”宁鑫先生说,“这里面包含了三个方面的理念:一方面体现在产品的不断创新及技术研发上,我们要为我们的客户、消费者把好每一道关,用心为客户、经销商提供更高品质的产品;另一方面体现在集团产品的销售上,我们要为我们的客户和合作伙伴营造一个理想的创业环境;再者对于企业员工自身来说,我们要为我们的员工营造一个凝聚力强、文化氛围浓厚的事业之家。”
体现在雅婷的发展方向上,就是专业化、规模化、品牌化。即,坚持专业化的发展方向,走品牌化发展道路,实现规模化发展的长远目标,同时努力在企业价值与社会责任之间寻求最佳的平衡点。
雅婷明白,量力而行才能达成事业的长久,因此制定了“以可持续发展为主导不断开拓创新的核心业务,以产业集合一条龙服务为结构性补充和未来的利润点,形成一条龙的业务组合”的专业化发展方向。中国化妆品行业正处于大洗牌的阶段,谁将出局,谁是最终的胜利者,这是行业内的生死游戏。只有做专才能做精,只有做精才能做强,人无我有,人有我优,人优我精,专业化是对企业核心能力的挑战。雅婷在化妆品产业8多年的创业和发展奠定了专业化的基础。
建立在专业化基础上的品牌战略是有本之木,雅婷的品牌是雅婷长远发展战略规划的核心内容,重视品牌战略,不断积累品牌价值。做专做强,树立优秀品牌的根本目的是促进企业规模化的发展,同时规模化发展将整合庞大的资源优势,高度优化运营效率,有效降低运营风险。
在具体的企业管理上,宁鑫先生认为,雅婷有着自身的特点和差异性,一个企业的管理成功,除了学习和借鉴别人的精髓外,最主要的还是在自身的差异性上做文章,结合企业自身的特点,找出解决办法和前进的道路,成功的追求在于差异性的突破。
营销,无论是市场营销,还是产品营销,宁鑫先生形象的比喻为,“老中医给人号脉”,营销无定式,号准脉是关键,是对产品定位的准确理解和对目标客户的精确定位”
“他山之石可以攻玉”,放眼同行甚至其他行业好的营销运作模式、管理经验,整合借鉴、兼并包容,雅婷都必须以务实发展的态度,以“营造一个舒适的家”为指导思想,在自身管理的精致、产品的精致和服务的精致上苦下功夫,宁鑫先生将带领他的团队走一条极具雅婷特色的道路。
四、基业常青 大浪淘沙始见金
如何让雅婷基业长青?雁队的领航人一直在思考和探索。
8年中有成长之痛,也有成功之乐,也曾经历多元化之乱,终于归结于专业化的坚持,归结于稳健持续发展的经营之道,归结于“和为贵”的发展理念。经验也好,教训也罢,在回顾历史的时候,这一切都成就了雅婷作为化妆品企业的竞争力源泉。
时光的流逝造就今天的辉煌,走过的足迹见证往日的荣耀。在“稳健经营”、“和为贵”的指 导理念下,以宁鑫领导的雅婷集团,已搭建好了从原料、研发、生产、销售、售后的行业一条龙服务。集团公司下属的威宜诗生物研究中心也取得了一定的成绩,在国内专业论坛发表过多篇研发论文,并和国内顶尖大学的生物科技研发中心取得了技术联谊!
雅婷人载誉前行,微笑着面向未来。天地乾坤子午建,后积薄发正当时。今后十年,雅婷团队 在宁鑫先生的带领下,以开拓创新为核心,以技术研发为主要手段,放眼全国市场,形成以美容美体为核心业务的专一发展之势。雅婷人将微笑着面向未来……
五、立足现在 着眼未来
企业的发展需要立足现在着眼未来,2014年 打造新起点、新高度、新合作,勇于创新、敢于挑战、突破常规,雅婷已走在前进的路上,勇敢地迈向下一个台阶。
21世纪是一个开放的时代,是一个创新的时代,是一个与时俱进的时代,更是一个开拓进取、资源整合的全新时代。在这个全新的时代中,雅婷·集团立足现在着眼未来,向更高标准更高品质迈向新的足迹,提出更高的自我要求,全力打造现代化高科技生产工厂,联合国内外多位专家、学者和资深教授以及西南民族大学少数民族药物研究所携手打造新起点、新高度、新合作。
雅婷人在创始人宁鑫先生的英明带领下,不断乘风破浪不断开拓创新才有了集团的今天。时至今日,谁能想到05年的创鑫美业文化科技发展公司这么个小小的商贸公司能发展到今天的雅婷·集团;谁能想到一个从四川中南部偏远山村净身走出的青年能成为如今雅婷·集团的创始人兼领导者!
雅婷·集团经过几年的市场培育,雅婷化妆品厂已经完全具化妆品产品研发、生产、销售、售后的产业一条龙服务的实力。成功成为全国线上、线下及电子商务等多家知名化妆品品牌的专业定点生产厂家,并取得了诸多荣誉:
时至今日,成都雅婷·集团已经拥有标准的研发室、微检中心、质检室、乳化间、样品室、加工部、原料间等流程空间;拥有了自己稳定而专业的技术研发中心和研发团队。致力于专注从事高、中档型、特色型化妆品产品的开发和研究,为国内外日化线、专业线品牌客户提供一流的研发平台、加工平台和品牌供应,并引进一批资深的技术科研人才及国际先进的生产设备和管理模式。
在取得了以上业绩的同时,作为雅婷·集团的创始人——宁鑫先生深知,企业发展犹如逆水行舟不进则退,今天的辉煌犹如一把利剑对雅婷提出了更高的要求和标准,今天的雅婷站在了一个新起点、新高度、新合作的资源整合时代,只有自身不断创新不断发展,才能在如今这个弱肉强食的环境下生存下来。因此,雅婷•集团秉承不断创新的精神,不断引进化妆品领域专业研究人才。
站在新的台阶、新的起点上,雅婷人整装待发,准备扬帆启程,高吟一句“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!他们为着心中那份新的希望和梦想,奋发努力,顽强拼搏。
六、淡泊明志、回馈社会
宁鑫先生有一个习惯、那就是随身随时提着一个文件袋,里面装的是他对于工作的规划、目标和报告、以及每天的工作记录本,在这里面有一份公益事业计划的清单、摘录其中几项:
1、“中国梦•雅婷梦”雅婷大型圆梦公益活动正式起航!
2、“报答祖国、关怀战友”,雅婷集团大型捐赠巡回公益活动即将拉开序幕!
3、 雅婷十年成就(2014-2023)创富行动暨财富论坛大型公益活动正式起航!
4、“牵手未来,让爱传递” 雅婷关注老人、儿童十年大型公益活动正式启动!
5、“多美多极”关爱山区留守儿童、老人,大型公益活动席卷全国正式起航、敬请参与!
6、“娜菲依娜”关爱山区留守儿童、老人,大型公益活动席卷全国正式起航、敬请参与!
7、 第一届“雅婷杯”国际美容化妆品节暨亚洲巡回美容化妆品博览会、中国美业发展创新营销高峰论坛将拉开序幕!
宁鑫先生在为事业奋进的同时,心底还一直牢记着一件事,那就是关注身边需要帮助的人,将企业的发展回馈到员工和社会。 这同时也是雅婷·集团的庄严承诺,这是雅婷·集团走向全国面向全球发展征程上的奋进足音!